Dalam rangkameninhkatkan akuntabilitas kinerja OPD af=gar lebih terarah perlu menyusun penetapan kinerja dinas mulai dari Eselon II sampai Individu yang dituangkandalam Perjanjian Kinerja.
Dalam rangkameninhkatkan akuntabilitas kinerja OPD af=gar lebih terarah perlu menyusun penetapan kinerja dinas mulai dari Eselon II sampai Individu yang dituangkandalam Perjanjian Kinerja.